REGLAMENT DE CREACIÓ DE LES INICIATIVES EMPRESARIALS BASADES EN CONEIXEMENT (EBC) O SPIN-OFF DE LA UNIVERSITAT DE LLEIDA
Aprovat per acord del Consell de Govern núm. 386/2025, de 18 de desembre de 2025
PREÀMBUL
TÍTOL I. INTRODUCCIÓ CAPÍTOL I. OBJECTE, ÀMBIT D’APLICACIÓ I DEFINICIONS Article 1. Objecte i àmbit d’aplicació del Reglament Article 2. Definicions
TÍTOL II. MARC LEGAL DE LES EBC
CAPÍTOL II. PROCEDIMENT DE CREACIÓ I PARTICIPACIÓ EN EBC de la UdL Article 3. Règim d’autorització de les EBC de la UdL Article 4. Sol·licitud d’autorització Article 5. Avaluació de la sol·licitud Article 6. Procediment d’autorització CAPÍTOL III. ASPECTES COMUNS A LES EBC de la UdL Article 7. Participació de la UdL en el capital social de l’EBC de la UdL Article 8. Contracte entre Socis Article 9. Contracte de Transferència dels Resultats de la Recerca Article 10. Seguiment de la Participació
TÍTOL III. PARTICIPACIÓ DEL PERSONAL D’INVESTIGACIÓ DE LA UdL EN LES EBC
Article 11. Règim de participació del Personal d’Investigació de la UdL en l’EBC Article 12. Participació en el capital social i l’administració de l’EBC Article 13. Autorització per la prestació de serveis a l’EBC Article 14. Sol·licitud d’excedència i de llicència pel desenvolupament d’activitats en l’EBC Article 15. Protecció dels Resultats de la Recerca de la UdL
TÍTULO IV. COL·LABORACIÓ ENTRE LA UdL I L’EBC
Article 16. Convenis de col·laboració
TÍTOL V. MISCEL·LÀNIA
Article 17. Registre d’EBC de la UdL Article 17. Imatge corporativa de les EBC de la UdL Article 18. Contractació preferent d’estudiants de la UdL Article 19. Referència als òrgans previstos en aquest Reglament
TÍTOL VI. DISPOSICIONS FINALS
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única. Adequació a la normativa aplicable
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única. Derogació de la normativa anterior
DISPOSICIÓ FINAL
Única. Entrada en vigor
PREÀMBUL
La Universitat de Lleida (en endavant, la “UdL”) té per missió, en virtut de l’establert als seus Estatuts, “prestar el servei públic de l’educació superior universitària i contribuir a la creació, la conservació i la transmissió del coneixement. Aquesta missió es fa efectiva per mitjà de les seues activitats principals, que són la docència, la recerca i la transferència de coneixement”. En particular, els Estatus estableixen la recerca i la transferència de coneixement a la societat com una funció essencial de la Universitat, fonament de la docència i mitjà per al progrés de la societat, i preveuen la possibilitat de què impulsi iniciatives empresarials dedicades a la transferència i la innovació en els àmbits que consideri apropiats en atenció a la recerca portada a terme.
En aquest mateix sentit, la Llei catalana 9/2022, del 21 de desembre, de la Ciència, estableix com principis dels agents públics del sistema de recerca la “divulgació i valoració del coneixement obtingut i la transmissió dels resultats, amb l’impacte i el retorn de valor més grans possibles”. Aquest objectiu ja era present a l’àmbit universitari, i de fet l’article 28 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’Universitats, estableix que “el Govern de la Generalitat i les universitats han d’afavorir la capacitat emprenedora de llur personal de recerca i dels estudiants, per a impulsar la creació d’empreses o iniciatives innovadores en llurs àmbits d’actuació”.
Per tal de recolzar les iniciatives empresarials sorgides del seu sí, el Consell de Govern de la UdL va aprovar en primer terme el Reglament d’Empreses de Base Tecnològica, en data 16 de juliol de 2010, i posteriorment el Reglament de creació d’spin-off, en data 11 de desembre de 2013, que recull el règim que va ser aprovat amb la Llei estatal 14/2011 de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, per a afavorir la mobilitat dels investigadors del sector públic cap a les empreses, concretament aquelles participades per la Universitat.
Tanmateix, la recent revisió de la Llei 14/2011 de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, aprovada per la Llei 17/2022, de 5 de setembre, i l’aprovació de la nova Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari, han comportat la revisió del règim aplicable a determinats aspectes relatius a la creació d’empreses basades en el coneixement, com ara les mesures que permeten la mobilitat del personal d’investigació interessat en participar a les activitats de les empreses creades per a l’explotació de resultats, el que recomana l’actualització d’aquest Reglament. De la mateixa forma, la Llei 9/2022, de 21 de desembre, de la Ciència, estableix la necessitat de fomentar la transferència de tecnologia, la transmissió del coneixement i el suport a la creació d’empreses de base tecnològica, afavorint la transferència dels resultats que siguin necessaris per a la seva activitat.
Per això, la UdL, en compliment dels seus Estatuts i atenent al nou marc aplicable, considera oportú revisar el règim de creació d’empreses promogudes pel seu personal investigador i basades en el coneixement generat a la UdL, amb l’objectiu últim de promoure i recolzar la transferència de coneixement al teixit productiu i a la societat en general.
TÍTOL I. INTRODUCCIÓ
CAPÍTOL I. OBJECTE, ÀMBIT D’APLICACIÓ I DEFINICIONS
Article 1. Objecte i àmbit d’aplicació
1.1 El present Reglament té per objecte establir el règim jurídic aplicable a les iniciatives empresarials basades en el coneixement generat a la UdL i les fórmules de participació tant de la pròpia Universitat com del seu Personal d’Investigació en aquestes iniciatives empresarials, així com ser el marc de relació entre els mateixos.
1.2 Tot el que no estigui regulat en aquest Reglament, li és aplicable el que disposen les normes d’origen estatal o autonòmic que regulen la matèria.
Article 2. Definicions
2.1 El present Reglament serà aplicable a les iniciatives empresarials dedicades a la transferència i la innovació que siguin aprovades com a tal per la UdL:
Empresa Basada en el Coneixement (EBC) o Spin-off de la UdL: empresa desenvolupada a partir de Resultats generats per la recerca realitzada a la UdL creada o participada en el seu capital social per Personal d’Investigació de la UdL.
2.2 Als efectes del present Reglament, es tindran en consideració les següents definicions:
a. Personal d’Investigació: Personal Investigador, Personal Tècnic i Personal de Gestió.
b. Personal Investigador: personal de la UdL que, estant en possessió de la titulació exigida en cada cas, duu a terme una activitat investigadora, entesa com el treball creatiu realitzat de forma sistemàtica per incrementar el volum de coneixements, inclosos els relatius a l’ésser humà, la cultura i la societat, l’ús d’aquests coneixements per crear noves aplicacions, la seva transferència i la seva divulgació.
c. Personal Tècnic: personal de la UdL de suport a la recerca.
d. Personal de Gestió: personal de la UdL que realitza funcions de gestió, administració i serveis relacionats amb la recerca, el desenvolupament i la transferència de coneixement i la innovació.
e. Resultats de la Recerca de la UdL: tota aquella tecnologia, coneixement, procés o resultat que hagi estat desenvolupat o obtingut en el marc de les activitats acadèmiques, docents i d’R+D+i del Personal Investigador de la UdL.
TÍTOL II. MARC LEGAL DE LES EBC de la UdL
CAPÍTOL II. PROCEDIMENT DE CREACIÓ I PARTICIPACIÓ EN EBC DE LA UdL
Article 3. Règim d’autorització de les EBC de la UdL
3.1 Per a la creació d’una EBC o per a la participació de la UdL en el capital d’una empresa ja creada que compleixi les condicions per a esdevenir EBC, es requerirà l’autorització prèvia per part de la UdL, de conformitat amb el procediment que es detalla a continuació.
3.2 La iniciativa empresarial s’ha de basar en Resultats de la Recerca de la UdL i ha de requerir la transferència per part de la UdL dels drets necessaris per a la seva explotació.
Article 4. Sol·licitud d’autorització
4.1 El Personal d’Investigació de la UdL que estigui interessat en (i) la creació d’una EBC o (ii) la presa de participació per part de la Universitat en una empresa constituïda que compleixi les condicions per a esdevenir EBC, haurà de presentar una sol·licitud d’autorització segons el model que es facilitarà des de la Unitat de Valorització de la UdL.
4.2 La sol·licitud d’autorització es presentarà al Registre General de la UdL i anirà adreçada al/la vicerector/a competent en matèria de Transferència del Coneixement. La sol·licitud haurà d’incloure la següent informació:
a. Identificació dels socis/equip emprenedor amb indicació de la seva vinculació a la UdL.
b. Registre de presentació de la Sol·licitud per a l’autorització de compatibilitat per a la prestació de serveis en la societat, d’excedència o d’inaplicació de la Llei 53/1984, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, realitzada per aquells membres de l’equip emprenedor que siguin Personal d’Investigació de la UdL que desitgin participar en l’EBC, adreçada a la Unitat de Personal de la UdL.
Pla de Negoci, en el que es reculli entre d’altres, els aspectes estratègics, tecnològics, econòmics i financers, que permetin fer una avaluació de la viabilitat del projecte empresarial.
d. Descripció dels Resultats de la Recerca de la UdL que es desitgin explotar en el marc del desenvolupament del projecte de l’EBC.
e. En el cas de que l’empresa ja estigui constituïda, addicionalment cal aportar:
Estatuts de la societat i, si s’escau, els pactes parasocials subscrits entre els socis de la mateixa;
Certificats emesos per l’Agència Tributària i la Tresoreria General de la Seguretat Social que acreditin que l’empresa està al corrent de les seves obligacions davant ambdues Administracions.
Comptes Anuals i Memòria dels últims quatre exercicis, si n’hi ha.
4.3 En cas de què algun dels membres de l’equip emprenedor tingui vincle laboral o estatutari amb una altra institució pública, haurà de sol·licitar la corresponent autorització a la seva institució d’origen per a permetre la seva participació, d’acord amb el règim que sigui aplicable en aquella institució.
Article 5. Avaluació de la sol·licitud
5.1 La Sol·licitud d’autorització presentada pel Personal d’Investigació serà avaluada conjuntament per la Direcció de l’Àrea de Recerca i Transferència i la Unitat de Valorització que elaboraran un Informe Previ i en el qual analitzaran la viabilitat del projecte empresarial, la vinculació amb els Resultats de la Recerca de la UdL i el model de relació i participació que es proposa a la UdL. Per a la realització d’aquesta anàlisi, podran demanar als sol·licitants la informació addicional que s’escaigui, i el suport d’assessors interns i/o externs en la mesura que així ho considerin convenient.
5.2 L’Informe Previ serà remès al/la Vicerector/a competent en matèria de Transferència del Coneixement que elaborarà un Informe favorable o desfavorable a la creació o participació de la UdL en el projecte empresarial.
5.3 En cas de ser favorable, inclourà la proposta per a la participació de la UdL a l’EBC, així com la transferència dels Resultats de la Recerca de la UdL, i les contraprestacions que estimi adequades a favor de la UdL (en endavant, la “Proposta”).
5.4 El/la Vicerector/a traslladarà l’Informe i la Proposta a la Comissió d’Afers Econòmics i Patrimonials del Consell Social, que valorarà la conveniència de la creació i/o participació de la UdL en el capital social de l’EBC.
5.5 En cas de què la valoració del/la Vicerector/a no sigui favorable, informarà als sol·licitants per tal que puguin revisar, si escau, el seu projecte.
Article 6. Procediment d’autorització
6.1 La Proposta del/la Vicerector/a i la valoració de la Comissió d’Afers Econòmics i Patrimonials del Consell Social, es traslladarà al Consell de Govern de la UdL que, si s’escau, aprovarà la creació i/o participació de la UdL en el capital social de l’EBC, i establirà, en el seu cas, les condicions que regularan la seva creació i la transferència dels Resultats de la Recerca de la UdL a l’EBC.
6.2 L’Acord del Consell de Govern es traslladarà al Consell Social perquè, si s’escau, autoritzi la participació de la UdL en l’EBC.
6.3 El vicerectorat donarà trasllat dels Acords adoptats pel Consell de Govern i el Consell Social als òrgans i unitats internes corresponents a fi de que desenvolupin tots aquells aspectes formals necessaris per a la seva implementació.
6.4 El/La Rector/a, o el/la Vicerector/a amb competències delegades en aquesta matèria, signarà els documents en què es materialitzi l’Acord, i en particular el Contracte de Transferència dels Resultats de la Recerca i, si escau, el Contracte entre Socis, segons les condicions aprovades pel Consell de Govern i el Consell Social, de conformitat amb l’establert en els articles 8 i 9 d’aquest Reglament.
6.5 En cas que no s’aprovi la participació de la UdL al capital social de l’EBC, es remetrà la denegació al/a la Rector/a, o si escau, al/a la Vicerector/a competent en la matèria si té facultats delegades, perquè en el seu cas pugui procedir a l’eventual signatura del corresponent Contracte de Transferència dels Resultats de la Recerca de la UdL entre la Universitat i l’empresa, d’acord amb l’article 9 d’aquest Reglament.
6.6 Tant el Consell de Govern com el Consell Social podran delegar les seves competències per a l’adopció dels acords indicats en favor de comissions delegades amb mandat exprés a l’efecte.
CAPÍTOL III. ASPECTES COMUNS A LES EBC de la UdL
Article 7. Participació de la UdL en el capital social de l’EBC de la UdL
7.1 L’aprovació de la creació o de la participació de la UdL a l’EBC comporta el dret de la Universitat a participar en el capital social de l’empresa, d’acord amb els termes i condicions establertes a l’Acord adoptat pel Consell de Govern.
7.2 L’aportació de la UdL per a l’adquisició de la seva participació en el capital social de l’EBC serà determinada per l’acord del Consell de Govern, i consistirà en aportacions dineràries directes.
7.3 L’EBC estarà obligada a informar la UdL de forma prèvia de qualssevol operacions que puguin suposar modificacions en la composició del seu capital social o en el percentatge de participació de la UdL.
7.4 La competència per a decidir sobre qualsevol operació de disposició o gravamen de les participacions a una EBC de titularitat de la UdL correspon al/a la Rector/a, amb l’informe previ del Consell de Govern i amb autorització del Consell Social.
7.5 La UdL podrà delegar en una entitat controlada i participada íntegrament per la UdL l’assumpció i gestió de les seves participacions en EBC que hagin estat aprovades d’acord amb aquest Reglament. En aquest cas, aquesta entitat assumirà la condició de soci de l’EBC, i els seus òrgans de govern seran els competents per a decidir sobre l’adquisició, alienació o gravamen de les participacions a l’EBC.
Article 8. Contracte entre Socis
8.1 La totalitat dels socis de les EBC participades per la UdL hauran de subscriure, de forma prèvia o simultània a la seva creació o a l’entrada de la UdL en el seu capital social, un Contracte entre Socis, en el qual es determinaran, entre altres, les normes d’administració i govern de l’EBC i els mecanismes de protecció de la UdL com a sòcia de l’EBC, de conformitat amb l’establert al present Reglament i en l’acord d’autorització de la UdL. En el Contracte entre Socis s’establirà l’obligació d’adhesió al mateix per part dels nous socis, llevat que la UdL expressament accepti el contrari, i la reserva de la UdL de sortir del capital social de l’empresa en determinades situacions.
8.2 Els continguts del Contracte entre Socis han de seguir les bones pràctiques en la defensa dels interessos públics habituals en aquest tipus de contractes.
8.3 Correspondrà al/a la Rector/a la competència per a decidir sobre l’exercici dels drets que corresponen a la UdL com a soci de l’EBC, en virtut de la normativa mercantil o del Contracte entre Socis. En el cas de què la participació sigui assumida per mitjà d’una entitat delegada, segons el previst a l’article 7.5, seran els òrgans de govern propis d’aquesta entitat els qui decidiran sobre l’exercici d’aquests drets.
Article 9. Contracte de Transferència dels Resultats de la Recerca
9.1 La transferència dels drets d’ús i explotació comercial sobre els Resultats de la Recerca de la UdL a favor de l’empresa es realitzarà d’acord amb el procediment aplicable d’acord amb l’article 80 de la Llei 9/2022, de 21 de desembre, de la Ciència.
9.2 En tot cas, la referida transferència suposa la formalització d’un Contracte de Transferència dels drets sobre aquests Resultats. Els termes i condicions que regulin la transferència es negociaran cas per cas, i hauran d’incloure la corresponent contraprestació a la que tindrà dret la UdL.
9.3 El Contracte de Transferència contindrà les facultats per a la protecció de l’interès públic previstes a la normativa aplicable i habituals en aquest tipus de Contractes. En particular, la UdL es podrà reservar un dret de millor fortuna, un dret de reversió en cas de manca d’explotació o d’explotació contrària a l’interès públic, i una llicència gratuïta per a activitats docents i de recerca.
Article 10. Seguiment de la Participació
10.1 En tant la UdL mantingui participació a l’EBC, aquesta s’haurà de comprometre a complir amb unes obligacions d’informació, i haurà de remetre al Vicerectorat competent i a la Unitat de Valorització, en el termini de sis (6) mesos des de la data de tancament de l’exercici, els comptes anuals, així com un informe en el qual es detalli, l’evolució financera, comercial i tecnològica de l’empresa, i del compliment de les finalitats exposades a la sol·licitud.
10.2 A la documentació, s’ha d’incloure expressament la relació dels projectes i activitats desenvolupats per l’empresa amb la participació de personal de la UdL, així com d’altres persones de l’entorn de la UdL (titulats, estudiants, etc.).
10.3 La UdL podrà requerir la realització d’una auditoria, en cas de considerar-ho convenient a la llum de la informació remesa per l’EBC. Les despeses derivades d’aquesta auditoria seran en tot cas assumides per l’EBC.
TÍTOL III. PARTICIPACIÓ DEL PERSONAL D’INVESTIGACIÓ DE LA UdL EN LES EBC
Article 11. Règim de participació del Personal d’Investigació de la UdL en l’EBC
11.1 La participació del Personal d’Investigació de la UdL en l’activitat de l’EBC s’ajustarà a allò establert en las normatives vigents sobre incompatibilitats del personal al servei de l’Administració Pública.
11.2 L’acord favorable per a la creació o de participació en una EBC implica l’informe favorable per a l’autorització d’aixecament de les incompatibilitats en les quals pugui incórrer el Personal d’Investigació de la UdL, d’acord amb els mecanismes de mobilitat previstos en aquest Títol i en la normativa aplicable.
11.3 La Unitat de Personal haurà de ser informada dels acords d’autorització de la creació o participació a una EBC, per tal de poder tramitar les autoritzacions corresponents.
Article 12. Participació en el capital social i l’administració de l’EBC
12.1 El Personal d’Investigació que participi en una EBC constituïda o participada d’acord amb el règim previst en el present Reglament podrà sol·licitar que no li siguin d’aplicació els articles 12.1.b i d) de la Llei 53/1984, per tal de permetre la seva participació en el capital social i l’òrgan d’administració de l’EBC, segons els criteris i les condicions establertes en l’article 18 de la Llei 14/2011, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació i en l’article 61.4 de la Llei Orgànica del Sistema Universitari.
Article 13. Autorització per la prestació de serveis a l’EBC
13.1 El Personal d’Investigació de la UdL pot sol·licitar autorització per a la prestació de serveis en una EBC participada per la UdL, mitjançant un Contracte de treball a temps parcial, segons l’establert en l’article 18 de la Llei 14/2011, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació.
13.2 La sol·licitud ha d’anar acompanyada d’una memòria en la que es justifiqui la participació del sol·licitant en una actuació relacionada amb les prioritats cientificotècniques establertes en la Estratègia Espanyola de Ciència, Tecnologia i Innovació, en activitats de transferència de coneixement o en el desenvolupament i l’explotació de Resultats.
13.3 El reconeixement de compatibilitat que s’atorgui, si s’escau, per a la UdL no pot modificar la jornada ni l’horari de treball, i queda automàticament sense efecte en cas de canvi de lloc en el sector públic.
Article 14. Sol·licitud d’excedència i de llicència pel desenvolupament d’activitats en l’EBC
14.1 El Personal d’Investigació que desitgi incorporar-se a les activitats d’una EBC podrà sol·licitar a la UdL ser declarat en situació d’excedència temporal o de llicència, d’acord amb el règim i els requisits establerts a la Llei 14/2011, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’Universitats de Catalunya i la Normativa de baixes, permisos, llicències i comissions de serveis del personal acadèmic de la UdL. En tot cas, la seva concessió se subordinarà a les necessitats del servei i l’interès que la UdL tingui en la realització de les activitats a desenvolupar en l’EBC.
14.2 Correspondrà al/a la Rector/a atorgar les llicències i les excedències regulades en aquest article.
Article 15. Protecció dels Resultats de la Recerca de la UdL
15.1 El Personal d’Investigació de la UdL que participi en una EBC, incloent aquells que s’acullin a qualsevol de les possibilitats previstes en el present Títol, hauran de protegir els Resultats de la Recerca de la UdL i dels seus equips de recerca, conforme a la normativa de propietat intel·lectual i industrial de la Universitat, i als acords i convenis subscrits per aquesta institució.
15.2 La UdL establirà les mesures necessàries per protegir la seva posició davant eventuals situacions de conflicte d’interès, i inclourà al Contracte entre Socis i al Contracte de Transferència dels Resultats els mecanismes per a l’aplicació del règim previst en aquest article.
15.3 En relació al Personal d’Investigació de la UdL que s’aculli al règim previst en l’Article 13, es presumirà que als Resultats de la Recerca que desenvolupin durant el període de compatibilitat els resultarà aplicable el règim de titularitat dels Resultats de la Recerca desenvolupats sota relació laboral amb la UdL, llevat pacte o prova en contrari. En aquest sentit, s’establiran al Contracte entre Socis i al Contracte de Transferència dels Resultats les mesures necessàries als efectes descrits en aquesta clàusula.
TÍTOL IV. COL·LABORACIÓ ENTRE LA UdL I L’EBC
Article 16. Convenis de col·laboració
16.1 La UdL i les EBC podran subscriure convenis de col·laboració a través dels seus Departaments, Instituts o grups de recerca reconeguts, de conformitat amb l’article 60 de la Llei Orgànica 2/2023, del Sistema Universitari, i amb les limitacions que imposa la legislació vigent.
16.2 En relació a aquests convenis s’establiran els mecanismes oportuns per evitar potencials situacions de conflictes d’interès, de forma que la preparació i adjudicació d’aquests convenis per part de la UdL es realitzi per persones sense interessos econòmics amb l’EBC, i en la seva regulació es compleixi amb el principi de compensació i els criteris establerts a la normativa aplicable.
16.3 Així mateix, als convenis s’haurà de preveure l’obligació de les EBC d’establir els procediments necessaris per tal que el personal que intervingui en les seves activitats respecti la confidencialitat exigible en les activitats de recerca i no divulgui els secrets industrials i objecte de la propietat intel·lectual dels que hagin tingut coneixement per raó de la seva pertinença a la Universitat o a aquestes empreses, no només durant el temps de permanència, sinó també després de l’extinció de la seva relació contractual amb la mateixa.
TÍTOL V. MISCEL·LÀNIA
Article 17. Registre d’EBC de la UdL
17.1 La UdL portarà un Registre d’EBC, en el que s’inscriuran els següents aspectes:
a. Les sol·licituds de creació o de participació en EBC de la UdL presentades.
b. Les sol·licituds de creació o de participació en EBC de la UdL que hagin estat aprovades per la UdL.
c. La participació de la UdL en el seu capital social, així com les modificacions en aquesta participació.
d. Les adquisicions i les transmissions de participacions en aquestes empreses per part de la UdL.
e. Els Resultats de la UdL sobre els quals l’empresa disposa de drets, segons el cas, per l’ús i explotació comercial.
f. El domicili social de l’EBC.
17.2 Les EBC de la UdL, hauran d’informar a la Unitat gestora del Registre d’EBC, de qualsevol modificació que es produeixi en relació als aspectes indicats a l’apartat anterior, per a la seva actualització.
17.3 Es mantindrà l’obligació d’inscripció i d’informació a la Unitat gestora del Registre mentre l’EBC mantingui participació o vinculació contractual amb la UdL.
Article 18. Imatge corporativa i denominació “Spin-off de la UdL”
18.1 La UdL podrà atorgar a les EBC de la UdL constituïdes o reconegudes d’acord amb el règim previst en aquest Reglament, una llicència no exclusiva, no subllicenciable i no transmissible, per l’ús de la imatge corporativa de la UdL i de la denominació “Spin-off de la UdL”, juntament amb la seva pròpia marca i imatge corporativa.
18.2 L’ús de la imatge corporativa i la denominació indicades no representarà en cap cas que les empreses actuïn en nom de la UdL, ni que aquesta avali les seves activitats empresarials.
18.3 La UdL podrà revocar la llicència d’ús esmentada en qualsevol moment. En aquest cas, l’empresa haurà de cessar d’utilitzar aquestes elements amb caràcter immediat.
Article 19. Contractació preferent d’estudiants de la UdL
19.1 Les EBC de la UdL, en el curs de la seva activitat, procuraran contractar de manera preferent a estudiants que cursin o hagin cursat els estudis a la UdL, per facilitar-ne la seva inserció en el mercat laboral.
Article 20. Referència als òrgans previstos en aquest Reglament
En cas de que un dels òrgans referits en el present Reglament deixi d’ostentar qualsevol de les responsabilitats o atribucions previstes en el mateix, la seva posició dins del present Reglament serà assumida per l’òrgan o entitat que sigui designada per la UdL per la realització d’aquestes responsabilitats o atribucions.
TÍTOL VI. DISPOSICIONS FINALS
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única. Adequació a la normativa aplicable
La UdL procurarà, en el menor termini possible, adequar les disposicions establertes en aquesta normativa a qualsevol eventual modificació de la normativa legal aplicable, en particular, la relativa a incompatibilitats i a creació d’empreses.
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única. Derogació de la normativa anterior
Queda derogat el “Reglament de creació d’spin-off de la Universitat de Lleida” aprovat per Acord núm. 285/2013 del Consell de Govern d’11 de desembre de 2013, així com qualsevol altre reglament o normativa que s’oposi al present Reglament.
DISPOSICIÓ FINAL
Única. Entrada en vigor
Aquest reglament entrarà en vigor a partir de l’endemà de la publicació, en la seu electrònica de la Universitat de Lleida, del Butlletí Oficial de la Universitat de Lleida en què s’insereixi.