Organització interna i administració

Normativa de procediments específics universitaris

Resum generat amb intel·ligència artificial

Per a què serveix la norma?
Regula els procediments específics universitaris a la Universitat de Lleida, establint terminis per a la resolució i notificació, les conseqüències de la manca de notificació i els mecanismes de certificació del silenci administratiu. Defineix també les possibilitats de recurs i la derogació de normatives contradients.
A qui va dirigida la norma?
A totes les persones interessades en els procediments universitari, incloent estudiants, docents i personal de l'administració, així com als òrgans universitaris que decideixen i notifiquen resolucions.
Com s'aplica aquesta norma?
Els òrgans competents, segons l'annex, han de dictar i notificar resolució dins dels terminis establerts. Si no es notifica resolució, el silenci administratiu és equiparable a una acceptació i es pot sol·licitar certificat. Els interessats poden recórrer les resolucions segons les pautes establertes i poden presentar recurs de reposició o d'alçada.

Pot contenir errors o omissions. Consulteu sempre el text íntegre de la norma.

Índex del document

NORMATIVA DE PROCEDIMENTS ESPECÍFICS UNIVERSITARIS DE LA UNIVERSIAT DE LLEIDA.

Acord 86/2011 de 29 d’abril de 2011, del Consell de Govern de la Universitat de Lleida, per la qual es fixen les normes reguladores dels diferents procediments específics universitaris.

Article 1. Terminis per dictar i notificar resolució expressa en els procediments administratius i efectes de la manca de notificació dins de termini

1.1. El termini màxim de resolució i notificació en els procediments iniciats a sol·licitud de la persona interessada és de tres mesos, que és el termini establert amb caràcter general per l’article 42.3 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, sens perjudici dels procediments administratius que es detallen a l’annex, que han de ser resolts en el termini màxim indicat.

Transcorregut el termini màxim indicat en el paràgraf anterior, sense que s’hagi notificat resolució expressa, les persones interessades han d’entendre estimades per silenci administratiu les sol·licituds presentades, d’acord amb l’article 54.1 de la Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

1.2. L’estimació per silenci administratiu té a tots els efectes la consideració d’acte administratiu finalitzador del procediment, i té eficàcia des del venciment del termini màxim previst en l’apartat anterior sense que s’hagi notificat resolució expressa. Els interessats poden acreditar-lo mitjançant qualsevol mitjà de prova admès en Dret, inclòs el certificat acreditatiu del silenci produït.

1.3. El certificat acreditatiu de l’acte presumpte ha de ser emès a petició de persona interessada per l’òrgan competent que havia de resoldre expressament el procediment.. En el cas dels òrgans col·legiats, el certificat ha de ser emès pels secretaris o les secretàries, o bé per les persones que tinguin atribuïdes aquestes funcions.

Un cop sol·licitat, ha d’emetre’s en el termini de 15 dies hàbils, llevat que en aquest termini es dicti resolució expressa, que en tot cas ha de confirmar el silenci produït.

En el certificat s’hi ha d’incloure els punts següents:

  • Identificació de la persona que sol·licita.

  • Objecte del procediment.

  • Data d’inici i de termini per dictar resolució.

  • Estimació de la sol·licitud per la manca de resolució expressa.

Article 2. Òrgans competents

La competència per resoldre i notificar en els procediments específics de la Universitat correspon als òrgans previstos en l’annex, sens perjudici de les facultats de delegació de competència i d’autorització de signatura previstes en l’article 8 i 11 de la Llei 26/2010, de 3 d’agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

Article 3. Recursos

2.1. Les resolucions del rector o la rectora, i dels vicerectors i vicerectores quan actuïn per delegació del rector, i els acords del Claustre universitari, del Consell de Govern i del Consell Social exhaureixen la via administrativa i són directament impugnables davant la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici de la possibilitat d’interposar-hi amb caràcter previ recurs de reposició davant el mateix òrgan que hagi dictat l’acte.

2.2. Les resolucions dels vicerectors o vicerectores, quan actuïn en l’exercici de competències pròpies atorgades per normativa de la Universitat; del secretari o la secretària general, i el gerent o la gerent poden ser objecte de recurs d’alçada davant del rector o la rectora.

2.3. Les resolucions dels degans o les deganes, els directors o les directores de centre i les dels directors o les directores de departament o institut poden ser objecte de recurs d’alçada davant del rector o la rectora, i els acords dels òrgans col·legiats, llevat dels previstos en l’apartat primer, davant del Consell de Govern.

Disposició derogatòria única

Derogació normativa

Queden derogades totes les normes de règim interior de la Universitat que s’oposin o contradiguin tot el que es disposa en aquest acord, en especial, l’Acord de 26 de gener de 1996, de la Junta de Govern de la Universitat de Lleida, sobre la normativa de procediments específics universitaris (DOGC número 2181, de 13 de març de 1996).

Disposició final

Entrada en vigor

Aquest acord entrarà en vigor el dia següent de la seva publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

ANNEX

Terminis màxims i òrgans competents per dictar i notificar resolució expressa en els procediments administratius de la Universitat de Lleida

Número d’ordre Denominació del procediment i òrgan de resolució Termini màxim per resoldre
A) Procediments en matèria de gestió acadèmica
1 Devolució de preus públics. El gerent o la gerent. 6 mesos
2 Convalidacions d’estudis universitaris parcials espanyols i estrangers. El rector o rectora. 6 mesos
3 Convalidacions d’estudis universitaris espanyols i estrangers en les titulacions a extingir. El rector o la rectora. 6 mesos
4 Reconeixement de crèdits d’estudis universitaris espanyols i estrangers en les titulacions de Grau. El degà o la degana, o el director o la directora. 6 mesos
5 Reconeixement de crèdits d’estudis universitaris espanyols i estrangers en les titulacions de Màster. L’òrgan responsable de Programes Oficials de Postgrau. 6 mesos
6 Homologació de títols estrangers d’educació superior al títol oficial de Màster i al grau acadèmic de Màster. El rector o rectora. 6 mesos
7 Homologació de títols estrangers d’educació superior per a l’actual títol i grau de Doctor. El rector o rectora. 6 mesos
8 Convocatòria de gràcia. El rector o la rectora. 4 mesos
B) Procediments en matèria de gestió de personal
9 Reingrés procedent de suspensió per temps inferior a 6 mesos. El rector o la rectora. 10 dies
10 Reconeixement de grau personal i serveis previs. El rector o la rectora. 2 mesos
11 Assistència a cursos de selecció, formació i perfeccionament. El rector o la rectora. 2 mesos
12 Declaració de situacions administratives, llevat d’aquelles que es preveuen en aquest annex. El rector o la rectora. 3 mesos
13 Autorització de permutes de destí entre el funcionariat. El rector o la rectora. 3 mesos
14 Adscripció provisional a llocs de treball. El rector o la rectora. 3 mesos
15 Avaluació de l’activitat docent del professorat universitari. La Comissió d’Avaluació de la Universitat de Lleida. 6 mesos
16 Vacances en període ordinari. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 1 mes
17 Permisos per naixement d’un fill, mort, accident, hospitalització per malaltia greu, cirurgia ambulatòria o malaltia d’un familiar, d’acord amb la legislació vigent. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 1 dia
18 Permisos per trasllat de domicili. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 10 dies
19 Permisos per concórrer a exàmens finals. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 3 dies
20 Permís per compliment d’un deure inexcusable de caràcter públic o personal. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 3 dia
21 Permís per maternitat o adopció. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 3 dies
22 Permís per assumptes particulars. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 10 dies
23 Reducció de jornada per raó de custòdia legal. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 10 dies
24 Ampliació de jornada per a aquella persona que la té reduïda per guarda legal. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 10 dies
25 Permís sindical: Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 3 mesos
26 Llicència per estudis sobre matèries relacionades amb el lloc de treball. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 3 mesos
27 Llicència per matrimoni. Professorat: el rector o la rectora. Personal d’Administració i Serveis: el gerent o la gerent. 10 dies
28 Excedència per tenir cura dels fills. El rector o la rectora. 1 mes
29 Excedència voluntària per interès particular. El rector o la rectora. 3 mesos
30 Excedència voluntària per agrupació familiar. El rector o la rectora. 3 mesos
31 Serveis especials. El rector o la rectora. 2 mesos
32 Serveis en altres administracions públiques. El rector o la rectora. 2 mesos
33 Suspensió de contracte de treball per desenvolupar un lloc d’alt càrrec o càrrec electiu. El rector o la rectora. 10 dies
34 Jubilacions voluntàries. El rector o la rectora. 3 mesos
35 Renúncia a la condició de funcionari o funcionària. El rector o la rectora. 1 mes
36 Reingrés al servei actiu en cas que no hi hagi reserva de plaça i destí. El rector o la rectora. 3 mesos
37 Autorització de comissions de serveis. El rector o la rectora. 3 mesos
38 Autorització de compatibilitats per exercir un segon lloc de treball o activitat en el sector públic. El rector o la rectora. 3 mesos
39 Reconeixement de compatibilitat per exercir activitats privades. El rector o la rectora. 3 mesos