Programa de reducció docent per a la intensificació de la recerca després d'un permís per naixement i cura de menors.

PROGRAMA DE REDUCCIÓ DOCENT PER A LA INTENSIFICACIÓ DE LA RECERCA DESPRÉS D’UN PERMÍS PER NAIXEMENT I CURA DE MENORS

Aprovat per l’acord 125/2025

Programa de reducció docent per a la intensificació de la recerca després d’un permís per naixement i cura de menors

Preàmbul

Les universitats, com a institucions transmissores i generadores de coneixement, han de participar activament en els canvis socials, i formar i educar per a la igualtat i la no discriminació per raó de gènere i contribuir a una societat igualitària.

La Universitat de Lleida (UdL), en l’apartat dels principis informadors dels seus Estatuts (aprovats pel Claustre en la sessió de 7 d’abril i sessió de 10 de juliol de 2003 i publicats en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 3963, de 8 de setembre de 2003), preveu la promoció de l’educació en valors com a part integral del procés d’aprenentatge i formació i l’estímul de la transmissió de valors de llibertat, justícia, igualtat, responsabilitat, solidaritat, participació i ciutadania plena.

El II Pla d’igualtat entre dones i homes 2016-2019 de la UdL, aprovat per l’Acord del Consell de Govern de 27 d’abril de 2016 i prorrogat per l’Acord núm. 48/2020 del Consell de Govern de 18 de febrer de 2020, estableix entre les línies estratègiques la necessitat de consolidar la conciliació de la vida professional i personal en la cultura organitzativa de la Universitat. En concret, un dels objectius específics de promoure la conciliació com a dret positiu per a la UdL i la societat és incentivar la integració de la conciliació a l’organització acadèmica universitària i fer compatible el Pla de dedicació acadèmica (PDA) i l’atenció a persones dependents. Així, el Pla d’igualtat assenyala la necessitat d’elaborar estratègies que facilitin la reincorporació a les tasques acadèmiques després de gaudir d’un permís o d’una llicència per naixement i cura de menors per tal d’afavorir la concentració en tasques de recerca i publicacions.

D’altra banda, l’article 40 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, en la redacció establerta en la Llei orgànica 4/2007, de 2 d’abril, estableix l’obligació de la universitat de donar suport i promoure l’activitat investigadora del PDI. L’article 23 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes, indica que el sistema educatiu ha d’incloure, dins els principis de qualitat, l’eliminació dels obstacles que dificulten la igualtat efectiva entre dones i homes i el foment de la igualtat plena entre les unes i els altres. A nivell autonòmic, l’article 28 de la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva d’homes i dones, preveu que les universitats, els centres d’estudis superiors i els centres i institucions de recerca catalans han de garantir la igualtat efectiva de dones i homes en la carrera docent i en la carrera investigadora.

En aquest marc normatiu i, amb la voluntat de posar en pràctica mesures que eliminin obstacles que dificulten la promoció i l’estabilització del PDI com a conseqüència dels efectes que sobre la seua activitat investigadora puguin tenir els drets de conciliació i corresponsabilitat familiar (dificultats per assistir a congressos, per seguir participant de forma continuada en projectes de recerca, per elaborar publicacions, per dirigir tesis doctorals, per mantenir el contacte amb el grup de recerca, etc.), la UdL es proposa aplicar un programa de reducció de la dedicació docent per a la intensificació de la recerca després d’un permís per naixement i cura de menors, amb independència de la seua filiació, d’acord amb el que preveu el Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en el treball i l’ocupació.

Article 1. Consideracions generals

1.1 El Programa de reducció docent per a la intensificació de la recerca després d’un permís per naixement i cura de menors té com a objectiu pal·liar les dificultats per mantenir l’activitat de recerca després de gaudir d’un d’aquests permisos, ja sigui per maternitat o paternitat biològica, per adopció o guarda legal amb finalitat d’adopció o per acolliment.

1.2 Les persones beneficiàries del Programa tindran una reducció d’un 50 % de la dedicació docent que estableixi el seu PDA per al curs acadèmic t/(t+1)¹

1.3 El procediment per a la sol·licitud de la reducció docent després d’un permís per naixement i cura de menors quedarà activat automàticament sempre que el pressupost anual de la UdL prevegi una partida destinada a aquesta finalitat.

Article 2. Requisits de les persones sol·licitants

Poden sol·licitar les reduccions previstes en el Programa els membres del personal docent investigador permanent, del professorat agregat interí i del professorat lector que compleixin les condicions següents:

2.1 Que hagin gaudit d’un permís per naixement i cura de menors, ja sigui per maternitat o paternitat biològica, per adopció o guarda legal amb finalitat d’adopció o per acolliment, d’una durada igual o superior a deu setmanes ininterrompudes, que hagi finalitzat com a màxim dos anys abans de la data de la convocatòria.

2.2 Que hagin tingut una activitat de recerca significativa abans del període de maternitat o paternitat biològica, d’adopció o guarda legal amb finalitat d’adopció o d’acolliment, en els termes previstos en l’article 5.

2.3 Que no hagin gaudit d’una reducció de la dedicació docent per permís de naixement i cura de menors pel mateix causant en anteriors convocatòries d’aquest programa.

1 Essent t l’any de sol·licitud.

Article 3. Presentació de la sol·licitud

Les persones interessades han de formalitzar les sol·licituds abans de l’1 de març de l’any t, adreçades al vicerector o vicerectora competent en personal acadèmic, en els termes previstos en el present programa. Les sol·licituds han d’especificar tota la informació detallada en l’annex.

Article 4. Durada de les reduccions

Per tal de facilitar una correcta programació acadèmica dels departaments, les reduccions docents establertes en el present programa s’aplicaran durant el curs acadèmic t/t + 1.

Article 5. Acreditació de la rellevància de la recerca prèvia

La rellevància de la recerca es considerarà acreditada si la persona sol·licitant compleix algun dels dos criteris següents:

5.1 Disposar, en el moment de la sol·licitud, d’un sexenni viu (PDI funcionari) o un complement addicional per mèrits de recerca viu (PDI laboral).

5.2 Haver publicat (a) un mínim de dos articles de recerca en revistes indexades a Journal Citation Reports (JCR), Scimago Journal Rank (SJR) o CARHUS Plus+ o (b) un mínim de dos capítols de llibre² en editorials indexades a Scholarly Publishers Indicators (SPI) i (c) haver liderat o participat (equip d’investigació) en un projecte de recerca competitiu i reconegut al PDA durant els tres anys anteriors a la data de la sol·licitud. En resum, per complir aquest criteri s’han d’acreditar els punts a i c o els punts b i c.

Article 6. Avaluació de les sol·licituds

La Comissió de Personal Acadèmic (CPA) és l’òrgan encarregat d’avaluar les sol·licituds, les quals s’han d’ordenar d’acord amb els criteris i la prelació següents:

6.1. Sol·licituds del professorat que accedeix a la reducció docent per primera vegada.

6.2. Sol·licituds de qui hagi superat el programa en l’edició anterior i no hagi pogut gaudir d’una reducció de la dedicació docent per manca de recursos pressupostaris.

6.3. Sol·licituds del professorat lector.

6.4. Sol·licituds amb una durada del permís per naixement i cura de menors més llarga. En aquest cas, les sol·licituds s’han d’ordenar de major a menor durada del permís.

6.5. Sol·licituds amb la data de l’inici del permís per naixement i cura de menors més recent davant de les que la tenen més antiga.

2 La publicació d’un llibre indexat compta com dos capítols de llibre indexats.

6.6. Sol·licituds sobre la base de l’avaluació de la rellevància de la recerca prèvia de la persona interessada, de més a menys rellevant, considerant per a cadascun dels ítems de recerca descrits en l’article 5 la puntuació següent:

La CPA ha d’elevar al Consell de Govern una proposta de concessió en funció dels recursos disponibles en cada exercici pressupostari.

Article 7. Proposta de concessió de les reduccions de docència

La CPA ha d’elevar al Consell de Govern la llista ordenada de les sol·licituds, d’acord amb els criteris de priorització, i la proposta de les que es poden acollir al Programa segons els criteris de disponibilitat pressupostària.

Article 8. Concessió de la reducció

Atesa la proposta de la CPA, correspon al Consell de Govern l’aprovació definitiva de les sol·licituds de reducció docent per a la intensificació en la recerca després d’un permís per naixement i cura de menors, ja sigui per maternitat o paternitat biològica, per adopció o guarda legal amb finalitat d’adopció o per acolliment.

Disposició addicional

A l’efecte de l’avaluació del complement addicional per mèrits de docència, les reduccions de docència previstes en aquest programa han de tenir en compte el que preveu el Manual d’avaluació docent.

Disposició final

Aquest acord entra en vigor un cop aprovat pel Consell de Govern.

Qualsevol circumstància no prevista per la present normativa, ni per la legislació vigent, s’ha de sotmetre a la consideració de la CPA i l’ha de resoldre el Consell de Govern.

3 Pot ser publicació d’article, llibre o capítol de llibre de recerca. Els punts per llibre publicat són el doble dels que corresponen a un capítol de llibre.

Annex: Model de sol·licitud

Dades generals de qui fa la sol·licitud:

Nom i cognoms:

Departament:

Àrea de coneixement:

Centre docent:

Categoria acadèmica:

Durada del permís per naixement i cura de menors:4

Data de l’inici del permís per naixement i cura de menors: ____/____/_

Docència per a la qual es demana la reducció docent:

Acreditació de la rellevància de la recerca prèvia:

• Indiqueu si disposeu d’un tram de recerca viu en el moment de la sol·licitud.

Enumereu la relació de publicacions en revistes de recerca indexades o capítols de llibre o llibres publicats en editorials indexades⁵ durant els tres anys anteriors a la data de la sol·licitud. Per a cada publicació s’ha d’indicar la llista on està indexada i el seu quartil.

Indiqueu els projectes de recerca competitius⁶ en els quals heu participat en els tres anys anteriors a la sol·licitud, especificant-hi si n’heu estat IP.

4 En el cas que el permís per naixement i cura de menors s’hagi gaudit abans de la incorporació a la Universitat, se n’ha d’aportar la documentació acreditativa.

5 En l’article 5 s’indiquen les llistes reconegudes de revistes o editorials indexades.

6 En el document del Pla de dedicació acadèmica (PDA) trobareu els projectes reconeguts com a competitius.