Pla de Dedicació Acadèmica (PDA) del professorat de la Universitat de Lleida.

Pla de Dedicació Acadèmica (PDA) del professorat de la Universitat de Lleida.

PLA DE DEDICACIÓ ACADÈMICA (PDA) DEL PROFESSORAT DE LA UNIVERSITAT DE LLEIDA

1. Pla de dedicació docent del professorat de la UdL del curs acadèmic t/t+1 ¹

La dedicació docent del professorat de la UdL durant el curs acadèmic t/t+1 vindrà donada pels criteris establerts en aquest document. L’edició del Pla de dedicació docent (PDA) estarà sempre referenciada en data de 31 de desembre de l’any t-1, i el resultat proporcionarà la dedicació docent de cada professora o professor per al curs acadèmic t/t+1 (curs d’aplicació).

D’acord amb el Reial decret llei 14/2012, la Universitat de Lleida estableix la dedicació docent del seu PROFESSORAT A TEMPS COMPLET ² d’acord amb els punts següents:

1. Amb caràcter general, el professorat amb règim de dedicació a temps complet i que tingui un tram de recerca o transferència³ viu⁴ haurà d’impartir una docència total de 24 crèdits ECTS.

2. El professorat doctor amb règim de dedicació a temps complet i que no tingui cap tram de recerca o transferència o que no tingui un tram de recerca o transferència viu haurà d’impartir en cada curs una docència total de 32 crèdits ECTS.

3. El professorat no doctor amb règim de dedicació a temps complet i que no tingui cap tram de recerca o transferència o que no tingui un tram de recerca o transferència viu haurà d’impartir en cada curs una docència total de 36 crèdits ECTS.

No obstant això, aquesta dedicació docent podrà variar d’acord amb els punts següents:

4. El professorat amb règim de dedicació a temps complet que compleixi un dels criteris següents:

a) Catedràtic o catedràtica d’universitat, titular d’universitat o figures laborals equivalents amb tres o més trams de recerca o transferència i que tingui el darrer tram viu.

b) Professorat permanent amb cinc o més trams de recerca o transferència.

podrà reduir la seua dedicació docent a 19 crèdits ECTS (en aplicació de la “Nota sobre el regiment de dedicación de profesorado universitario” emesa per la Secretaria d’Estat d’Educació, Formació Professional i Universitats el 02/07/2012, on s’estableix l’autonomia universitària per modificar els límits de dedicació docent del seu PDI d’acord amb les necessitats de la universitat).

1 On t indica ‘l’any actual’, t+1 ‘l’any posterior’ i t-1 ‘l’any anterior’.

2 No s’aplicarà al personal de recerca (investigadors predoctorals i postdoctorals) ateses les seues especificitats, particularitats i limitacions quant a la docència.

3 Els trams de recerca o de transferència no es podran comptabilitzar dues vegades en cas que se superposin els anys reconeguts. En la data de l’aprovació d’aquest reglament, la Generalitat de Catalunya no ha regulat els trams de transferència per al professorat laboral. En el cas que la Generalitat de Catalunya reguli aquests trams de transferència per al professorat laboral, el PDA computarà aquests trams per al professorat laboral d’acord amb als termes que reguli el Govern.

4 En considera que un tram està viu fins que no se’n pot demanar un altre. Un tram viu ha d’estar reconegut abans del 31 de desembre de l’any t-1. És a dir, per exemple, el PDA del curs 2021-2022 tindrà en compte els trams reconeguts fins al desembre de 2020.

5. El professorat amb règim de dedicació a temps complet amb dos trams de recerca o transferència i que tingui el darrer tram viu podrà reduir la seua dedicació docent a 22 crèdits ECTS.

6. El professorat lector haurà d’impartir una docència màxima de 18 crèdits ECTS.

7. El professorat amb règim de dedicació a temps complet amb dues, tres o quatre avaluacions positives de trams de recerca o transferència i que perdi el tram de recerca o transferència l’any t-1, tindrà una dedicació docent de 27 crèdits ECTS durant els dos cursos posteriors a la pèrdua del tram.

8. La dedicació docent del PROFESSORAT VINCULAT AMB DEDICACIÓ ASSISTENCIAL I EL PROFESSORAT PERMANENT A TEMPS PARCIAL serà la següent:

a) 14 crèdits ECTS, en el cas de que compleixi un dels requisits següents:

1r. Catedràtic o catedràtica d’universitat, titular d’universitat o figures laborals equivalents amb tres o més trams de recerca o transferència i que tingui el darrer tram viu.

2n. Professorat amb cinc o més trams de recerca o transferència.

b) 16 crèdits ECTS, en el cas que no compleixi les condicions anteriors i que sigui doctor i que tingui el darrer tram de recerca o transferència viu.

c) 18 crèdits ECTS, si no compleix cap de les condicions anteriors.

9. El professorat que hagi estat de baixa per malaltia⁵ entre sis i catorze mesos des de la data en què va obtenir el darrer tram de recerca o transferència i perdi el tram de recerca o transferència, disposarà d’un any addicional de marge per poder assolir el proper tram. En el còmput dels sis i els catorze mesos tan sols es tindran en compte les baixes superiors a tres mesos (es considera que baixes inferiors a tres mesos no haurien de generar una desvinculació del professorat de l’activitat de recerca). En el cas que hagi estat de baixa un període superior a catorze mesos disposarà de dos anys addicionals per poder assolir un nou tram. Durant aquest temps addicional es mantindrà amb la mateixa dedicació docent que tenia assignada durant el darrer any amb tram viu. El professorat que compleixi aquestes condicions haurà de comunicar-ho al Vicerectorat de Professorat mitjançant l’adreça electrònica pda@udl.cat.

10. El professorat que sigui investigador principal (IP) o co IP de projectes de recerca competitius amb finançament extern podrà disposar de la reducció de crèdits ECTS d’acord amb les relacions que mostra la taula 1. Les reduccions per coordinació i IP del mateix projecte no són acumulables. Aquestes descàrregues o descomptes es tindran en compte per als projectes que s’estiguin executant en data de 31 de desembre de l’any t-1.

5 El professorat que hagi gaudit d’un permís de maternitat d’una durada igual o superior a dotze setmanes —ja sigui per maternitat biològica, gestació per substitució, adopció i/o guarda legal amb finalitat d’adopció o acolliment—podrà acollir-se al programa de reducció docent per a la intensificació de la recerca d’acord amb els requisits corresponents:

http://www.udl.es/export/sites/universitat-lleida/ca/udl/norma/.galleries/docs/Personal_academic/Programa-reduccio-docent-per-maternitatAcord-301-CG-18.12.2018.pdf.

Taula 1. Reducció de crèdits ECTS a impartir per la direcció o coordinació de projectes de recerca competitius Nota: els descomptes per coordinació i IP del mateix projecte no són acumulables.

11. El professorat permanent que tingui com a mínim un tram de recerca o transferència reconegut i que hagi acumulat 15 punts de gestió després d’haver aconseguit el quart tram de gestió podrà tenir una dedicació docent de 24 crèdits ECTS durant els dos cursos posteriors a la data del darrer reconeixement dels punts de gestió. El professorat que compleixi aquestes condicions haurà de comunicar-ho al Vicerectorat de Professorat mitjançant l’adreça electrònica pda@udl.cat.

12. El professorat amb càrrecs unipersonals de gestió no previstos en el Reglament de baixes, permisos, llicències i comissions de serveis del personal acadèmic de la UdL podrà disposar de la reducció de crèdits ECTS que mostra la taula 2. Aquestes descàrregues es tindran en compte per als càrrecs que s’estiguin exercint en data de 31 de desembre de l’any t-1⁶. En el cas que no es vulgui gaudir de la descàrrega perquè es deixa el càrrec després del 31 de desembre de l’any t-1 i se cedeixi

6 De manera excepcional, els anys t en els quals hi hagi eleccions als centres i departaments, la data per tenir en compte els càrrecs unipersonals de gestió estarà determinada per la data de nomenament dels nous càrrecs resultants del procés electoral.

aquesta descàrrega a qui en pren el relleu durant el curs acadèmic t/t+1, es pot fer la petició de transferència de la descàrrega al Vicerectorat per ser avaluada i acceptada, si escau. En cap cas les descàrregues no es poden doblar.

Taula 2. Reducció de crèdits per càrrecs unipersonals de gestió

7 Mediana de PDI dels departaments en data de 31 de desembre de l’any t-1.

13. De manera excepcional, el professorat podrà reduir la seua dedicació en algun dels quatre casos que es s’exposen a continuació. Aquestes reduccions s’aplicaran un cop comptabilitzada la dedicació final i no tindran el límit establert en el punt 14.

a) A petició de Prevenció de Riscos Laborals, amb l’aprovació prèvia del Vicerectorat de Professorat.

b) Si gaudeix d’un ajut regulat per una convocatòria de la UdL. Al professorat que rebi algun tipus d’ajut regulat per la UdL i amb implicació directa sobre la dedicació docent de l’any t/t+1, se li aplicarà la reducció que marqui l’ajut concedit ⁸.

c) Si gaudeix d’un ajut del programa ICREA-Acadèmia. El professorat amb un ajut d’aquest programa podrà destinar-ne una part a la contractació de professorat a temps parcial que li permeti rebaixar la dedicació docent marcada pel PDA. En aquest cas, el professor o professora beneficiari de l’ajut ho ha de comunicar al Vicerectorat de Professorat, indicant el nom de qui assumirà la càrrega docent reduïda i el total de càrrega (crèdits ECTS) reduïda. Pel que fa la dedicació final que marca el PDA de l’edició t-1, si l’ajut ICREA-Acadèmia és vigent el curs acadèmic t/t+1 se li aplicarà una reducció del PDA corresponent al total de la càrrega reduïda comunicada al Vicerectorat.

d) Si gaudeix de reduccions associades al Comitè d’Empresa o la Junta de Personal Acadèmic.

14. La dedicació docent final de tots els professors i professores, una vegada aplicats els punts i descàrregues, en cap cas —tret de les situacions previstes en el punt 13, en el Reglament de baixes, permisos, llicències, i comissions de servei del personal acadèmic de la UdL, en programes específics d’intensificació per a la recerca reconeguts pel Vicerectorat de Recerca i Transferència de la UdL o en qualsevol altre reglament aprovat per la UdL— no pot ser inferior a:

a) 16 crèdits ECTS per als professors i professores amb règim de dedicació a temps complet.

b) 11 crèdits ECTS per als professors vinculats i professores vinculades amb dedicació assistencial i el professorat permanent a temps parcial.

2. Altres consideracions

1. El professorat de la UdL haurà de tenir en compte el resultat del PDA de l’edició t-1 quan s’inicia la planificació del curs acadèmic t/t+1. La diferència entre la dedicació que marca el PDA i la planificada per cada curs acadèmic hauria de ser com a màxim de ±1 crèdit ECTS per considerar que es compleix l’encàrrec docent.

2. En general, la dedicació docent del professorat permanent haurà de comptabilitzar només docència de grau i de màster oficials coordinats per la UdL. Tot i així, la docència en titulacions interuniversitàries no coordinades per la UdL podrà comptabilitzar-se sempre que el conveni corresponent, aprovat pel Consell de Govern de la UdL, així ho especifiqui. Com a norma general, la docència impartida en màsters no hauria de superar el 50 % de la dedicació del professorat. Així mateix, els crèdits planificats per tutoria de TFG/TFM no haurien de superar els 3 crèdits ECTS.

3. Els professors i les professores que tinguin un permís especial aprovat per la UdL per eximir la seua dedicació docent durant un període de temps específic ho han de comunicar a l’adreça

8 S’anotarà la reducció atorgada (convocatòria i resolució) en l’apartat d’observacions de l’informe del PDA.

4. electrònica pda@udl.cat, aportant la documentació que ho certifiqui per tal de, si s’escau, fer les modificacions oportunes.

5. En el primer any de contracte o nomenament en una categoria inclosa en el PDA, el nombre total de crèdits ECTS a impartir ha de ser proporcional al període restant del curs acadèmic.

3. Accés i calendari del PDA

1. El professorat podrà accedir als resultats del PDA mitjançant el Campus Virtual (intranet) o https://pda.udl.cat/. Per accedir-hi és necessari utilitzar l’usuari i la contrasenya de la UdL.

2. El PDA del curs acadèmic t/t+1 s’elaborarà amb les dades de recerca i gestió reconegudes en data de 31 de desembre de l’any t-1. De manera excepcional, els anys t en els quals hi hagi eleccions als centres i departaments, les dades de gestió s’obtindran en funció de les dates electorals i un cop s’hagin nomenat els nous càrrecs d’acord amb els resultats de les eleccions.

3. El calendari del PDA és el següent:

a) Consulta i revisió de les dades. De manera general, s’establirà un període de quinze dies hàbils durant el primer trimestre de l’any t. Durant aquest període, el professorat ha de revisar les seues dades i ha de comunicar els possibles errors o mancances al servei encarregat d’introduir-les. Per tal de resoldre possibles errors, serà necessari fer les modificacions a la base de dades ‘d’origen’, per la qual cosa s’ha de contactar amb el servei responsable de la base de dades⁹, amb còpia a l’adreça electrònica pda@udl.cat, s’ha d’indicar l’errada i s’ha d’aportar tota la informació necessària per justificar el canvi. Aquest període es pot reduir per circumstàncies sobrevingudes i informades per part del Vicerectorat mitjançant les direccions de departament.

b) Tancament del PDA i tramesa dels resultats als departaments i centres. De manera general, es farà trenta dies hàbils després de l’inici del període de consulta i revisió de les dades, i sempre tenint en compte el període de planificació del curs acadèmic t/t+1. Aquest període es pot reduir per circumstàncies sobrevingudes i informades per part del Vicerectorat mitjançant les direccions de departament. Un cop tancat el PDA no es podrà fer cap canvi.

4. Comissió de Seguiment del PDA

La implementació d’aquests procediments i el seguiment del PDA anirà a càrrec de la Comissió de Personal Acadèmic de la UdL (CPA). Aquesta comissió té com a objectius:

1. Planificar el seguiment anual del PDA.

2. Avaluar els resultats del PDA.

9 Les dades de projectes s’obtenen de la base de dades del GREC (grec@udl.cat). Les dades de càrrecs unipersonals de gestió i les associades al Reglament de baixes, permisos, llicències, i comissions de servei del personal acadèmic de la UdL s’obtenen de la base de dades d’UXXI (qualitat.planificacio@udl.cat). Totes les dades referents a la categoria i als trams de recerca i transferència s’obtenen de Personal (base de dades GINPIX; personal.pdi@udl.cat).

3. Proposar possibles accions de millora i adequació del PDA a la legislació vigent i al compliment del Pla d’estabilitat pressupostària.

DISPOSICIONS ADDICIONALS

1. El professorat lector que, havent estat acreditat com a professorat agregat, estigui vinculat a la UdL amb una categoria equivalent a la de professorat lector (en espera de la convocatòria de la corresponent plaça d’estabilització) mantindrà la seua dedicació docent fins que es resolgui el concurs d’estabilització i signi el nou contracte.

2. En els casos en què el canvi de categoria després de la determinació del PDA corresponent impliqui, d’acord amb el que estableix el present reglament, un canvi de la dedicació del docent, caldrà reajustarla de forma proporcional al temps restant del curs acadèmic.

3. El professorat que es reincorpori després d’una excedència o llicència especial per exercir càrrecs públics mantindrà, durant un període de tres anys, la dedicació docent que tenia assignada abans de la baixa temporal, o la que li correspongui segons el reglament vigent, aplicant-se sempre la més favorable per a ell o ella.

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA ÚNICA

Pel 2026/2027, el professorat amb dedicació docent superior a 24 ECTS podrà sol·licitar acollir-se al Programa d’Enfortiment de la Dedicació a la Recerca i Transferència per al PDI amb Especial Dedicació Docent, sempre que assumeixi compromisos verificables d’activitat de recerca i/o transferència. El pacte serà aprovat pel Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica i PDI i revisat anualment.